Motivoivan haastattelun menetelmä on asiakaskeskeinen, nuoren omista tarpeista ja arvomaailmasta lähtevä ohjausmenetelmä, jonka tavoitteena on vahvistaa nuoren sisäistä motivaatiota ja halua muutokseen. Motivoiva toimintatapa perustuu asiakkaan ja työntekijän luottamukseen ja kumppanuuteen, jossa osapuolet tutkivat ja rakentavat uutta ymmärrystä, ratkaisevat ongelmia ja tarkastelevat ristiriitoja. Motivoivan toimintatavan perusajatus on, että nuori löytää muutokseen tarvittavat voimavarat itsestään ja on valmis, halukas ja kykenevä muuttumaan. Ohjaajan tehtävänä on antaa välineitä, tukea ja mahdollistaa voimaantumista.
Motivoiva haastattelu löytyy Mun reitti -reittioppaan sivuilta 61-68
Motivoivan haastattelun perusta
- yhdessä toimiminen
- voimavarojen löytäminen
- itsemääräämisoikeus
Motivoivan haastattelun menetelmät
- Avoimet kysymykset
- Heijastava kuuntelu, reflektiot
- Yhteenvedot
- Ristiriidan näkyväksi tekeminen
- Vahvistaminen ja palaute
- Muutospuheen kuuleminen, sen houkuttelu ja siihen tarttuminen
Mun reitti videoklipit: