Mallinnuksessa on kuvattu siirtymäohjaajan työnkuvaa, mikä liittyy sisäisesti siirtyvän opiskelijan ohjaamiseen. Mallinnuksen avulla jatketaan ohjausta tekevien henkilöiden työkuvien selkeyttämistä ja siirtymätilanteeseen liittyvän opiskelijan ohjauksen mallintamista.
Siirtymäohjaajan työnkuvassa on tehtäviä, joita tällä hetkellä olemassa olevan henkilöstön haasteellista toteuttaa sekä limittäisiä tehtäviä muun ohjausta tekevän henkilöstön kanssa. Siirtymäohjaajn työnkuvassa korostuu opiskelijan yksilöllisyys ja verkostotyö.
Malli toimii jatkokehittämisen pohjana


