Utbildningen omfattade 12 studiepoäng och förverkligades både som när- och distansstudier, inklusive case och handledning.
Utbildningen riktade sig till personer som i sitt arbete kommer i kontakt med ungdomar som av olika orsaker behöver stödjande åtgärder för att hitta en lämplig studie- eller arbetsplats.
Arbetskonsulenten fick utbildning och kunskap om metoden ”Arbete med stöd”/Tuettu työllistyminen/Supported Employment, som är en nationellt och internationellt känd metod som stöder personer som av olika orsaker har svårt att hitta, få och behålla ett arbete.
Arbetskonsulenterna lärde sig att arbeta sektorövergripande och i nätverk då de arbetade med egna case under utbildningstiden. Genom att satsa på förebyggande insatser och systematik med fokus på arbetslivet kunde antalet ungdomar som riskerar att avbryta utbildningen minskas.
Utbildningen omfattas av fem olika steg enligt följande:
- Introduktion, planering och avtal om att inleda samarbete
- Kartläggning
- Att söka arbete
- Inskolning i arbetsuppgifter
- Anställning
För mera information: www.euse.org , www.vates.fi