Kasvatusohjaajan työmuodon tavoitteena on yhteisöllisyyden vahvistaminen ja tätä kautta oppilaitoksen työrauhan tukeminen, välinpitämättömyyden torjunta ja siihen puuttuminen. Poikkihallinnollisuus ja moniammatillisuus mahdollistaa joustavan ja nopean reagoinnin nuoren kasvun tukemiseksi. Ryhmätoiminnan keinoin voidaan luoda oppilaitoksiin ja ryhmiin ilmapiiriä, jossa jokainen yksilö tietää olevansa ryhmän tärkeä osa. Sykkäysmallissa kasvatusohjaajan tehtäviin kuuluvat mm. opiskeluvaikeuksiin puuttuminen, tukikeskustelut opiskelijan kanssa, tarvittaessa ohjaaminen muihin tukipalveluihin, verkostoyhteistyö, yhteistyö opiskelijan perheen kanssa, osallistuminen opiskelijahuoltoryhmien toimintaan, "rästiklinikoiden" ohjaaminen, tutor- ja opiskelijakuntatoiminnan tukeminen sekä opiskelijahyvinvoinnin koordinointi (esim. ennaltaehkäisevä päihdetyö).
Tyyppi
Kuvaus
Resurssit
Kasvatusohjaajan toimenkuva
Juurtuminen/kehittämisideat
Tällä hetkellä Raahen toiseen asteen ammatillisessa oppilaitoksessa on kolme kasvatusohjaajaa. Toiminta on koettu tarpeelliseksi ja hyödylliseksi. Lisääkin kasvatusohjaajia tarvittaisiin: avuksi myös tutor- ja oppilaskuntatoimintaan sekä ryhmäyttämiseen, ettei työ keskity pelkästään ongelmien ratkaisemiseen.
Olemme pyydettäessä valmiit esittelemään käytäntöä koulutuksissa ja seminaareissa
Kyllä
Liitetty hankkeeseen