OPH ja CIMO yhdistyivät
Suomeen saatiin vuoden vaihteessa uusi osaamisen kehittämiseen erikoistunut virasto, kun Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO ja Opetushallitus yhdistyivät uudeksi Opetushallitukseksi. Uudella Opetushallituksella on kaksi keskeistä tehtävää: virasto vastaa koulutuksen, varhaiskasvatuksen ja elinikäisen oppimisen kehittämisestä sekä kansainvälisyyden edistämisestä.
THL tarkistaa organisaatiotaan
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos uudistaa osastojakoaan ja organisaatiotaan, jotta se vastaa paremmin supistunutta henkilöstön määrää ja laitoksen toiminnallisia tarpeita. Nykyisistä kolmesta Infektiotaudit-, Terveys- ja Terveydensuojeluosastosta muodostetaan kaksi osastoa seuraavasti:
1) Kansanterveysratkaisut-osasto hoitaa nykyisen Terveysosaston tehtävät lisättyinä nykyisen Terveydensuojeluosaston Vaikutusarviointiyksikön tehtävillä.
2) Terveysturvallisuusosasto hoitaa nykyisen Infektiotaudit -osaston tehtävät sekä nykyisen Terveydensuojeluosaston tehtävät lukuun ottamatta Vaikutusarviointiyksikön tehtäviä.
Hyviä käytäntöjä opintojen siirtymävaiheisiin
Zoomi - Sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi -hankkeen ensimmäinen väliraportti koulutuksen aikaisen ja koulutusten nivelvaiheiden siirtymien hyvistä käytännöistä on julkaistu. Väliraportti sisältää käytäntöjä, jotka ovat jo levittämisvaiheessa, sekä ennakoivasti käytäntöjä, joita Sujuvat siirtymät -kokonaisuuden hankkeissa on kehittymässä.
Sujuvat siirtymät - hyvistä käytännöistä uusia ideoita -levittämisseminaari
Zoomi-hanke järjestää tiistaina 7.2.2017 seminaarin, jonka tarkoituksena on levittää Sujuvat siirtymät ESR-kokonaisuudessa kehitettyjä, toisen asteen ammatillisen koulutuksen siirtymä- ja nivelvaiheisiin liittyviä hyviä toimintamalleja ja käytäntöjä sekä tuoda esiin myös muiden kehittämishankekokonaisuuksien tuloksia. Seminaari on tarkoitettu kaikille ammatillisen koulutuksen kehittäjille ja hanketoimijoille. Seminaari ja ohjelmaan merkityt tarjoilut ovat maksuttomia. Osallistujat vastaavat itse mahdollisista matkakustannuksistaan. Ilmoittautuminen semianaariin 20.1.2017 mennessä.
- Seminaarin kutsu Arjen arkki-tapahtumakalenterissa
- Zoomi - sujuvien siirtymien koordinointi -hanke OPH:n sivuilla
Koulutusta seksuaalisen häirinnän ennaltaehkäisyyn oppilaitoksissa
Metropolia Ammattikorkeakoulu ja SAKU ry järjestävät ammatillisille opettajille tarkoitetun viiden opintopisteen maksuttoman täydennyskoulutuksen, jonka aikana osallistujat luovat omaan oppilaitosyhteisöön toimintapoja seksuaalisen häirinnän ennaltaehkäisemiseksi. Koulutus palvelee oppilaitosyhteisöä erityisesti silloin, kun samasta oppilaitoksesta osallistuu sekä terveystiedon että ammattiaineiden opettajia, jotka koulutuksen aikana yhdessä kehittävät oppilaitosyhteisön toimintamalleja. Koulutuksen avulla on mahdollista tehostaa myös koulutuksen läpäisyä aloilla, joilla opiskelijoiden sukupuolijakauma on hyvin epätasapainoinen, eli naisia tai miehiä vain muutamia opiskeluryhmissä. Ilmoittautuminen koulutukseen 20.1.2017 mennessä.
Verkostot haltuun - Ideoita toimialarajojen ylittämiseen nuorisotyössä -opas
Opas tarjoaa käytännön vinkkejä ja ideoita verkostoitumiseen nuorten parissa toimiville asiantuntijoille. Yhdessä tekemällä nuorten osallisuuden, työelämävalmiuksien ja hyvinvoinnin edistäminen on vaikuttavampaa. Oppaan lähtökohtana on Työterveyslaitoksen koordinoiman Combo-hankkeen verkkokysely, jossa kerättiin nuoriso-, kulttuuri-, kirjasto- ja liikunta-alan asiantuntijoilta, oppilaitosten henkilöstöltä sekä työelämätoimijoilta konkreettisia ideoita toimintatavoista, joilla eri tahot voisivat yhdessä edistää nuorten osallisuutta, työelämävalmiuksia ja hyvinvointia.
Tupakatta.fi-sivusto
Tehoa tupakasta vieroituksen opetukseen ja oppimiseen toisella ja korkea-asteella -hankkeessa kehitetty Tupakatta.fi-sivusto sisältää joustavasti opetuksessa sovellettavia ohjauksen ja oppimisen menetelmiä. Ohjaus- ja opetusmenetelmät on rakennettu yhdessä lähihoitajaopiskelijoiden, sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakouluopiskelijoiden ja heidän opettajien sekä terveysviestinnän asiantuntijoiden kanssa.
ESR-rahoitusta oppilaitosten kulttuuri-, liikunta- ja nuorisotoimijoiden yhteistyöverkostojen kehittämiseen
Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus on avannut Kestävää kasvua ja työtä 2014–2020 Suomen rakennerahasto-ohjelman ESR-haun koskien opetus- ja kulttuuriministeriön valtakunnallista Osallistamalla osaamista -toimenpidekokonaisuutta. Haku on kaksivaiheinen. Ideahaku on ajalla 1.12.2016 - 31.1.2017 ja varsinainen haku 1.3. - 30.4.2017. Toimenpidekokonaisuuden kuvaus, hakuohjeet ja ideahakulomake löytyvät rakennerahastot.fi-sivuilta.
Hankkeiden tulee olla valtakunnallisia tai niiden tulee olla valtakunnallisesti merkittäviä. Hankkeiden on kohdistuttava koulutuksessa tai työelämässä oleviin tai sinne siirtyviin nuoriin ja heidän elin- ja toimintaympäristössään vaikuttaviin toimijoihin. Näitä ovat oppilaitosten ohella kolmannen sektorin toimijat erityisesti kulttuuri-, liikunta- ja nuorisotoimen aloilla. Hankkeiden tulee hyödyntää ja kehittää näiden toimijoiden sellaista osaamista, joka vahvistaa monipuolisesti nuorten opiskeluvalmiuksia ja -motivaatiota. Hankkeiden tulee hyödyntää ja kehittää oppilaitosten sekä nuorten kanssa toimivien julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin toimijoiden monialaista yhteistyötä.
Tyhyverkostosta virtaa työhyvinvoinnin edistämiseen
Tyhyverkosto on työhyvinvoinnista ja sen kehittämisestä kiinnostuneiden toimijoiden verkosto. Verkostoon voivat kuulua yksityiset henkilöt ja organisaatiot. Toiminnan lähtökohtana ovat työpaikkojen tarpeet. Verkosto toimii sekä valtakunnallisesti että alueellisesti. Alueverkostojen jako perustuu Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten (ELY-keskusten) aluejakoon. Verkosto toimii kaikilla 15 alueella.
Ammatillisten oppilaitosten oman toiminnan ja koko ajan lisääntyvän työelämäyhteistyön ja työpaikoilla tapahtuvan oppimisen näkökulmasta on tärkeää, että ammatilliset oppilaitokset ovat mukana oman alueensa tyhyverkostossa.
Kuukauden nosto: Hyvinvointiraportti
Sataedu, WinNova ja Kankaanpään Opisto ovat kehittäneet koulutuksen järjestäjän toimintaa palvelevan hyvinvointiraportin mallin. Hyvinvointiraportin tietopohja ja perusta rakentuvat joka toinen vuosi teetettävästä kouluterveyskyselystä, kerran vuodessa toteutettavasta opiskelijatyytyväisyyskyselystä sekä laajojen opiskeluterveydenhuollon terveystarkastusten kautta koottavista yhteenvedoista. Hyvinvointitietoja tulkitaan opiskelijaryhmissä osallistavia työmenetelmiä käyttäen. Tiedon tulkinta nostaa esille niin laajemissa toimintaympäristössä (oppilaitos) kuin lähiympäristössä (koulutusala / ryhmä) vallitsevia ongelmia, mutta myös positiivisia ilmiöitä. Toimintatapa auttaa ryhmiä valitsemaan toimintaympäristössä vahvistettavia asioita ja toimenpiteitä vaativia asioita sekä niihin arkitasolla sopivia ratkaisuja. Hyvinvointitiedon dialoginen käsittely synnyttää uutta kokemustietoa ja ymmärrystä koulutuksen järjestäjän, oppilaitoksen sekä yksittäisten opettajien, ohjaajien ja opiskelijoiden tasolla. Prosessin tuloksena muodostetaan teemoja ja määritellään konkreettisia toimenpiteitä osaksi oppilaitoksen hyvinvointityön vuosisuunnitelmaa.
Opiskelijat osallistuivat mallin kehittämiseen alusta asti ja kehittämisprosessin aikana havaittiin:
- Mitä enemmän oppilaitoksessa ymmärretään opiskelijoiden hyvinvoinnin tekijöitä, sitä täsmällisemmin pystytään toteuttamaan suunnitelmallista hyvinvointityötä ja ehkäisemään ongelmia.
- Mitä enemmän opiskelijat otetaan mukaan, sitä enemmän he oppivat ottamaan vastuuta omasta ja yhteisönsä hyvinvoinnista ja heidän terveystajunsa kehittyy.
Tarkempi kuvaus hyvinvointiraportista ja sen vaatimista resursseista löytyy Arjen arkin materiaalipankista.
- - - - - - - - -
Arjen arkki on SAKU ry:n ylläpitämä palvelu, jonka tavoitteena on edistää opiskelu- ja työhyvinvointia ammatillisessa koulutuksessa kokoamalla ja levittämällä toimintamalleja, hyviä käytäntöjä ja julkaisuja. Verkkopalvelut muodostuvat arjenarkki.fi-sivuista, facebook-yhteisöstä ja twitter-tilistä. Uutisarkki-uutiskirje julkaistaan kerran kuussa, pääsääntöisesti kuukauden 1. viikolla. Toimintaa järjestetään ammatillisen koulutuksen hyvinvointiverkostoon kuuluvien tahojen yhteistyönä.
Palautetta Uutisarkista ja Arjen arkki -toiminnasta voi lähettää osoitteesen toimitus@arjenarkki.fi
- - - - - - - - -