Valmennuksen toiminta tähtäsi ensisijaisesti osallistujien osaamisen, omatoimisuuden ja osallisuuden kehittämiseen. Valmennuksen toiminnan tuloksena syntyi uutta osaamista, yrittäjyysasennetta sekä innovaatioita, jotka aktivoivat yhä useampia nuoria luomaan itse omia projekteja.
1. Makers valmennuksissa nuoret pääsivät tekemään, ottamaan
vastuuta ja kehittämään uutta.
2. Valmennuksen aikana nuoret suunnittelevat ja toteuttavat itse
heitä kiinnostavan ja innostavan projektin valmentajien ohjauksessa.
Valmennuksen teemat:
Yrittäjyys
- Omaehtoinen, sisäinen ja ulkoinen yrittäjyys
- Luovuus ja innovaatiot
- Oman osaamisen markkinointi
Oppimaan oppiminen
- Erilaiset oppijat ja oppimistyylit
- Henkilökohtainen oppimissopimus
- Dialogi ja tekemällä oppiminen
Projektit oppimisen välineenä
- Ideasta projektiksi
- Projektihallinnan työkalut
- Projektin talous
Tiimit
- Tiimitoiminnan peruskysymykset
- Tiimin kehitysvaiheet
- Tiimi oppimisen ja projektitoiminnan työkaluna
Johtaminen
- Itsensä johtaminen
- Ihmisten ja asioiden johtaminen
- Projektin johtaminen
Markkinointi
- Markkinoinnin peruskysymykset
- Yritysyhteistyö ja tuotteistus
- Kokonaisvaltainen markkinointi
Paikallistason toiminta
- Oman projektin toteutus
- Paikkakunnan toimintaympäristön hahmottaminen
- Yhteistyö yrittäjien, järjestöjen ja oppilaitosten kanssa


