Att främja hälsa och välbefinnande på arbetsplatsen lyckas bäst då det är en del av ledarskapet och de dagliga rutinerna. Den hälsofrämjande verksamheten bör svara mot arbetsplatsens behov och engagera hela personalen. Företagets och medarbetarnas behov och samarbetet på arbetsplatsen är i fokus på Arbetshälsoinstitutets TOP 10-lista. Syftet med TOP 10-rekommendationerna är att öka företagens kunskaper om hur man främjar hälsa och välbefinnande på arbetsplatsen. Rekommendationerna fungerar som en checklista som underlättar planeringen av den hälsofrämjande verksamheten
Hae avainsanalla: arbetsliv
Haulla löytyi 3 tulosta (1 sivua, 30 hakutulosta per sivu).
By yllapito, 26 marraskuu, 2013
By anki.sundqvist, 26 marraskuu, 2013
Projektets mål var att utveckla elevvården och studiehandledningen med målsättningen att minska mängden avbrutna studier och främja placeringen i både utbildning och arbetsliv. Därtill var målsättningen att erbjuda handlednings- o stödåtgärder för de unga i varierande situationer för övergångsskeden i studierna och säkerställandet av slutförandet av examina.
